Comment sensibiliser rapidement les collaborateurs à la mise en place d'une nouvelle réglementation juridique ?

0
0

Télécharger l'étude de cas

Étude de cas - Groupe PSA

Avec l'entrée en vigueur de la loi Sapin 2 le 1er juin 2017, les sociétés d'une certaine taille sont contraintes à mettre en place 8 mesures clés destinées à lutter contre les risques de fraude et de corruption. Les risques sont désormais partout et tout salarié peut aujourd'hui mettre l'entreprise en péril.

Ainsi, le groupe PSA a déjà mis en place le volet Corruption. Ils ont consulté ABILWAYS pour le volet Fraude

Aux côtés d'ABILWAYS, PSA souhaite donc : 

  • Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à l'importance de la lutte contre la fraude
  • Contrer toutes tentatives internes ou externes de fraude
  • Connaître les impacts sur l'entreprise

ABILWAYS trouve la solution la plus adaptée au groupe PSA en mettant en place un parcours 100% digital et personnalisé.

Tout le travail effectué avec ABILWAYS a été de monter des vidéos ludiques et pédagogiques pour vulgariser cette notion et sensibiliser le plus grand nombre. ABILWAYS nous a proposé un parcours digital sur-mesure utilisant une pédagogie active avec des experts du domaine, ce qui nous a permis d'avoir des exemples concrets. Cette campagne a été réel un succès.

À propos de PSA

Le groupe PSA, fort de son héritage industriel français, contribue depuis ses origines à écrire l'histoire du monde automobile à travers ses 3 marques automobiles Citroën, DS et Peugeot. Présent à l’échelle mondiale, le Groupe aborde aujourd’hui les mutations profondes du secteur avec ambition, dynamisme, et efficacité.

Des questions ?

Nos experts sauront vous conseiller