Comment PSA réalise un COOC RH pour l'ensemble de ses collaborateurs de la filière RH ?

cooc
0
0

Télécharger l'étude de cas

ÉTUDE DE CAS - Groupe PSA 

Le constat du Groupe PSA est qu'il existe une méconnaissance de l'offre et des métiers de la filière RH au sein du Groupe. Leur besoin est donc d'apporter un vernis RH et une culture générale de l'offre RH à tous les collaborateurs de la filière.

Aux côtés d'ABILWAYS, PSA souhaite : 

  • Identifier et définir l'enjeu des principaux métiers de la filière RH 
  • Discuter et expliquer la vision économique et stratégique de ces métiers
  • Définir et choisir de nouvelles perspectives dans un contexte de mobilité au sein de la filière 

ABILWAYS trouve la solution la plus adaptée au groupe PSA en mettant en place un parcours digital sur mesure de 60 minutes, en FR et en EN. 

Le COOC RH a permis de remettre les basiques en tête et d'harmoniser les connaissances.

À propos de PSA

Le groupe PSA, fort de son héritage industriel français, contribue depuis ses origines à écrire l'histoire du monde automobile à travers ses 3 marques automobiles Citroën, DS et Peugeot. Présent à l’échelle mondiale, le Groupe aborde aujourd’hui les mutations profondes du secteur avec ambition, dynamisme, et efficacité.

Des questions ?

Nos experts sauront vous conseiller