Comment faire vivre une expérience inspirante et apprenante autour du social learning et de l’animation de communautés apprenantes ?

Étude de cas - Marque du luxe

Dans le cadre d’un séminaire de 3 journées réunissant les Digital Learning managers monde, l'équipe Learning souhaite leur faire une vivre expérience inspirante et apprenante autour du social learning et de l’animation de communautés apprenantes.

Notre accompagnement

Nous avons créé une expérience globale qui combine trois phases clés : 

Keynote d'inspiration

• Partager une vision commune du futur du learning
• Donner du sens, mettre à niveau la compréhension des enjeux autour du digital learning

Learning expedition - immersion

• Explorer les bonnes pratiques dans et hors les murs de l'entreprise
• S’inspirer des meilleures pratiques créatives de Community Managers, de professionnels du learning, dans son univers et dans des univers éloignés

Formation fablab - réalisation

• Identifier les rôles & missions d’un animateur de communautés d’apprenants
• Créer sa database de questions/réponses et son calendrier d’animation annuel

Les résultats 

• S’immerger au sein d’un écosystème innovant et rencontrer des acteurs inspirants
• Créer un espace d’échanges sur l'évolution du digital learning, identifier et partager les bonnes pratiques au sein de la communauté
• Expérimenter de nouvelles pratiques, de nouveaux modes d’apprentissage 
• Développer les compétences des digital learning managers en matière de social learning / community management