Organisation apprenante : évaluez votre maturité avec le Learning Organization Index©

Si la littérature sur l’organisation apprenante ne manque pas, il reste difficile d’évaluer la maturité de son organisation et les leviers clés pour la faire progresser et identifier les axes de progrès prioritaire Pour accompagner les Directions Formation, nous avons crée un outil d’évaluation de la maturité apprenante : le Learning Organization Index©

Mardi 22 septembre 2020

INNOVATIONS MANAGÉRIALES, DIGITAL LEARNING

Frugal Learning : faire avec ce qu'on a et surtout sans ce qu'on n'a pas !

On n’a pas la bonne plateforme, pas les bons outils, pas les bonnes compétences, pas assez de budget, on n’est pas assez mûrs, etc. Ces phrases, vous les entendez peut-être aussi régulièrement. A ces phrases, j’ai désormais envie de répondre par une maxime de Picasso...

Jeudi 23 juillet 2020

RH PUBLIQUE, INNOVATIONS MANAGÉRIALES

Formation à distance : merci aux (in)compétents qui s’ignorent !

Le 16 mars dernier, en fermant les centres ABILWAYS au public, nous avons fermé la porte sur un monde, certes compliqué, mais finalement connu, maîtrisé, pour ouvrir une nouvelle porte sur une situation d’urgence, inconnue et incertaine.

Jeudi 4 juin 2020

EXPERTISE PÉDAGOGIQUE, INNOVATIONS MANAGÉRIALES

Diriger dans un environnement incertain

Transformations, nouveaux comportements, nouveaux modes de consommation, course à l’innovation, disruption… Et plus récemment crise sanitaire. Les modèles de toutes les organisations sont plus que jamais mis à rude épreuve. Dans ce contexte en perpétuel mouvement, un enjeu vital se dessine pour les dirigeants : comment faire évoluer son entreprise en toutes circonstances ? Quelles sont les compétences du dirigeant de demain qui sera capable de faire de cette instabilité une force ?

Lundi 20 avril 2020

DIGITAL LEARNING, EXPERTISE PÉDAGOGIQUE, TENDANCE RH, RH PUBLIQUE

Toutes nos formations en présentiel et 100% à distance sont éligibles au dispositif FNE-Formation renforcé

ABILWAYS vous propose toutes ses formations en présentiel et 100% à distance éligibles au dispositif FNE-Formation renforcé (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi), financées par l’Etat ou par votre OPCO. L’Etat finance tout ou partie de la formation des salariés en activité partielle afin de soutenir les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs dans la période actuelle.