Comment sensibiliser rapidement les collaborateurs à la mise en place d'une nouvelle réglementation juridique ?
- 2e constructeur automobile
- 212 000 collaborateurs dans le monde en 2017
ÉTUDE DE CAS - GROUPE PSA
Avec l'entrée en vigueur de la loi Sapin 2 le 1er juin 2017, les sociétés d'une certaine taille sont contraintes de mettre en place 8 mesures clés destinées à lutter contre les risques de fraude et de corruption. Les risques sont désormais partout et tout salarié peut aujourd'hui mettre l'entreprise en péril.
Ainsi, le groupe PSA a déjà mis en place le volet Corruption. Ils ont consulté ABILWAYS pour le volet Fraude.
Aux côtés d'ABILWAYS, PSA souhaite donc :
- Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à l'importance de la lutte contre la fraude
- Contrer toute tentative interne ou externe de fraude
- Connaître les impacts sur l'entreprise
ABILWAYS a trouvé la solution la plus adaptée au groupe PSA en mettant en place un parcours 100% digital et personnalisé.
Tout le travail effectué avec ABILWAYS a été de monter des vidéos ludiques et pédagogiques pour vulgariser cette notion et sensibiliser le plus grand nombre. ABILWAYS nous a proposé un parcours digital sur mesure utilisant une pédagogie active avec des experts du domaine, ce qui nous a permis d'avoir des exemples concrets. Cette campagne a été réel un succès.
À propos du GROUPE PSA
![PSA groupe](/sites/default/files/styles/image_overview_desktop/public/2024-01/psa-groupe_3.png?itok=jD3-kCBi)
Le groupe PSA, fort de son héritage industriel français, contribue depuis ses origines à écrire l'histoire du monde automobile à travers ses 3 marques automobiles Citroën, DS et Peugeot. Présent à l’échelle mondiale, le Groupe aborde aujourd’hui les mutations profondes du secteur avec ambition, dynamisme et efficacité.
![PSA groupe](/sites/default/files/styles/image_overview_desktop/public/2024-01/psa-groupe_3.png?itok=jD3-kCBi)
DES QUESTIONS ?
Nos experts sauront vous conseiller
![SNCF](/sites/default/files/2024-01/sncf-logo-588.png)
Comment former les 45 000 agents de la SNCF à l’ouverture de la concurrence en Janvier 2020 ?
En savoir +![Cultura](/sites/default/files/2024-01/cultura_2.png)
Comment développer une posture de manager agile et accompagner la transformation digitale grâce au blended-learning ?
En savoir +![AIR FRANCE KLM](/sites/default/files/2024-01/logo-air-france-klm-588_0.png)
Comment repenser son business model et le travail dans un contexte de disruptions digitales ?
En savoir +![NATIXIS](/sites/default/files/2024-01/natixis_2.png)