Le conseil et l'accompagnement

Conseil en réingénierie du plan de développement des compétencesconseil en pédagogie pour challenger vos pratiques actuelles et les optimiser, accompagnement au changement des équipes pour renforcer la cohérence entre la stratégie de votre entreprise et le développement de votre capital humain... ABILWAYS c'est aussi du conseil et de l'accompagnement !

Nous dédions à chacun de nos clients une équipe qui le connaît bien, l’écoute et le conseille. Cette équipe accompagne son client dans la recherche de solutions singulières en recensant ou en identifiant les ressources adéquates et en créant les conditions de succès pour les apprenants. Nous testons ces solutions, nous en mesurons l’efficacité et nous les améliorons en continu.

Faites-nous part de votre projet

Accompagnement au changement des équipes

Accompagnement au changement des équipes

Nos consultants experts vous aident à augmenter la cohérence entre vos objectifs de transformation et le développement de votre capital humain en vous challengeant sur différents points : 

  • Quel est le " why " de ces changements ? 
  • Quels sont les principaux challenges pour réussir ces évolutions ? 
  • Qui sont les acteurs clés de ces changements et comment faire évoluer leur " singularité " pour être en phase avec ces enjeux ? 
  • Comment aligner état d'esprit, comportements et compétences clés pour un Engagement Individuel et Collectif ? 
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Conseil en réingiénerie du plan de développement des compétences

Notre équipe d'experts analyse votre plan de développement de compétences et vous conseille sur :

  • La structure de votre plan de développement des compétences
  • Les façons de rendre vos formations certifiantes
  • Les manières de rendre vos formations certifiantes attractives
  • La création de filières alternance
  • La création de filières emploi-formation. 
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Accompagnement au changement
Conseil en pédagogie

Conseil en pédagogie

Notre équipe d'experts en pédagogie passe en revue l'ensemble de vos ressources et propositions pédagogiques existantes, les analysent et vous proposent des améliorations en fonction de vos objectifs et contraintes :

  • Est-ce que l'offre est lisible ?
  • Est-elle pertinente ?
  • Les modalités sont-elles adaptées aux thématiques, aux profils des apprenants, aux objectifs en termes de comportement attendu ?
  • Quels KPIs, quelles mesures correctrices ? 
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