ABILWAYS ACADEMY c’est LE centre de formation des experts formateurs du groupe.
ABILWAYS ACADEMY est née de notre volonté d’accompagner la montée en compétences pédagogiques de notre réseau de plus de 6 000 experts formateurs.
ABILWAYS ACADEMY c'est :
Une communauté active et mobilisée
pour développer le social learning
Des ateliers et soirées thématiques
pour expérimenter et éprouver des concepts, méthodes et outils innovants
Conception de jeux
Aide à l’ingénierie pédagogique des formations
L' état d’esprit d'ABILWAYS ACADEMY
Du sérieux
sans se prendre au sérieux
Du FUN si le formateur s’ennuie,
son groupe aussi
De la disruption, des variations de rythmes, des effets de surprise pour garder l’attention des participants
Vous souhaitez rejoindre notre communauté de formateurs ?
Focus sur le label formateur Abilways
Notre conviction : aujourd’hui encore plus qu’hier, la formation accompagne la stratégie de l’entreprise.
C’est pourquoi nous privilégions un modèle de formation orientée terrain et dispensée par des professionnels disposant d’une expertise opérationnelle :
Des professionnels qui forment
et non des formateurs professionnels.
Le traitement pédagogique de leur expertise pour transmettre savoir, savoir-faire, savoir-être et savoir-faire-faire est la clé pour garantir l’efficacité de nos actions de formation.
C’est pour cela qu’ABILWAYS s’inscrit dans une démarche de labellisation de ses formateurs via un parcours de formation dédié.
À la clé : la garantie de déroulés pédagogiques alignés sur les nouveaux usages d’apprentissage et aux codes du digital :
Interactifs
Ludiques
Visuels
Innovants
Les compétences visées par le label formateur Abilways
Utiliser le digital
en formation
Intégrer
la ludopédagogie
Animer une classe
virtuelle
Repenser son métier
de formateur
Repenser son ingénierie
de formation
Concevoir des situations
d’apprentissage innovantes
Vous souhaitez rejoindre notre communauté de formateurs ?
Pourquoi le Label ABILWAYS ?
En constante recherche d’approches innovantes, nous garantissons l’expertise et la pertinence des apprentissages transmis par nos intervenants.
Afin de nous adapter aux nombreuses évolutions du marché de la formation et des techniques d’apprentissage, nous assurons une remise en question de nos pratiques, de nos outils et de nos équipes pédagogiques et participons ainsi à la montée en compétences de nos intervenants.
Pour qui ?
Pour nos clients, c’est assurer la qualité des apprentissages et l’efficacité de la transmission des savoirs. Nous accompagnons nos intervenants dans leur capacité à réagir efficacement et à faire preuve de réactivité, d’adaptabilité et d’innovation, notamment en termes de pédagogie.
Pour les formateurs, labelliser leurs compétences pédagogiques, c’est les soutenir dans une démarche positive et continue, leur donner les outils nécessaires au maintien de leurs compétences. En tant que professionnels et experts, les formateurs sont les ambassadeurs d’ABILWAYS.
Comment ?
Les formateurs, partenaires d’ABILWAYS, doivent justifier de compétences pédagogiques, d’une expertise technique et d’une déontologie liée au métier. Dans cette optique, ABILWAYS leur demande soit de suivre un parcours de formation en interne, soit d’apporter la preuve de leurs compétences pédagogiques par un système de VAE, le tout suivi d’évaluations continues par leurs participants.
Les objectifs pédagogiques des formations ABILWAYS ACADEMY
Bonjour Tatiana, Je voulais vraiment te remercier pour cette formation, j'ai appliqué beaucoup de choses sur les formations qui ont suivi, et ça marche du tonnerre ! Merci beaucoup, tu as insufflé beaucoup d'éléments nouveaux dans ma façon de voir et animer mes formations, et c'est rare et précieux.
Alexandraformatrice CFPJ
Un premier point essentiel concerne le cursus en lui-même. Le fait qu'il existe et qu'il soit mis en place, signifie pour moi le partenariat avec ABILWAYS. Plus qu'un simple formateur, nous sommes des partenaires drivés par des objectifs et une stratégie d’adaptation au marché partagés. Étant partenaire, on se sent impliqués et motivés, coconstructeurs des nouvelles pratiques gagnantes de demain.
Les ateliers ou formation permettent de valider des pratiques ou de les affiner et d'en découvrir de nouvelles.
Enfin, l'échange entre pairs est toujours aussi précieux pour nos métiers parfois solitaires.
Nathalieformatrice EFE
Ce dispositif Label Formateurs, même si au départ il semble bien lourd lorsque l'on fait de la formation depuis 15 ans, s'avère être une bonne remise à jour. Plein de richesses à revoir et à réintégrer dans notre expérience et notre savoir-faire. Pour les journées de rencontre, j'adore !!! les partages, le côté ludique qui me correspond, l'ambiance conviviale et l'occasion de rencontrer d'autres formateurs...et le côté découverte aussi d'autres pratiques qui redynamisent... j'ai retrouvé des jeux oubliés que j'ai depuis réintégrés dans mes formations surtout le ice-break... varier un peu les manières de faire sort de la routine ! Un grand merci et au plaisir de se retrouver pour une prochaine journée
Brigitteformatrice EFE
Pour dire les choses franchement, j'allais à ces formations à reculons. J'ai une très longue – 30 ans – expérience de la formation (chez Pyramyd et ailleurs), me suis formé comme formateur/ingénieur pédagogique et les retours des stagiaires tant oraux qu'écrits me prouvent que mes formations sont de qualité. Je suis malgré tout venu à ces formations pour jouer le jeu du processus de certification/labellisation et parce que sur le fond, on peut toujours apprendre quelque chose.
J'ai apprécié ces formations au moins pour 3 points : l'expérience visible et le professionnalisme de Tatiana, la possibilité d'échanger avec des collègues formateurs de Pyramyd ou d'ailleurs – ces moments sont rares – et l'aspect pratique et concret des contenus (je redoutais des exposés théoriques éloignés de la réalité des formations d'adultes).
Patrickformateur PYRAMYD
Le label ALBIWAYS me permet d’actualiser mes connaissances sur les grands principes de la pédagogie pour Adultes et de renouveler la façon dont je conçois et anime les formations pour qu’elles soient un moment inoubliable pour les stagiaires, tant en matière d’expérience en présentiel que par l’ancrage des apprentissages post-formation. Le label propose différents temps et focus sur la formation avec un grand plus sur la ludo-pédagogie et la conception du déroulé d’une formation.
Julietteformatrice EFE
Merci encore pour la journée. Cela fait du bien de repasser en revue les bases d’une session de formation et de se voir rappeler l’essentiel.
Benoîtformateur CFPJ
Merci beaucoup pour ces stages qui m'ont donné des idées d'animation et qui renouvellent ma pratique.
J'ai particulièrement apprécié les idées de démarrage de stage que j'ai testées avec succès comme le lancer de balles ou le mind mapping qui permettent aux stagiaires de s'impliquer dès le départ.
Arielleformatrice EFE