5 bonnes raisons de faire un bilan de compétences
Mardi 27 août 2019

5 bonnes raisons de faire un bilan de compétences

Dans un monde du travail en perpétuelle mutation, il est naturel que les envies professionnelles des individus évoluent. Tout le monde ne quitte pas son bureau pour aller élever des chèvres, mais changer de vie professionnelle, c’est possible, à condition de se poser les bonnes questions et de se faire aider !
Les 7 bonnes raisons de choisir la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Lundi 29 juillet 2019

Les 7 bonnes raisons de choisir la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

La VAE est une démarche volontaire qui nécessite du temps et de l'implication personnelle. La validation se fait devant un jury de professionnels extérieurs aguerris. La récompense ? Sur le marché du travail, une VAE est très valorisée. Elle met en avant un parcours qui allie parfaitement théorie et pratique et un profil singulier, persévérant et motivé !
Un nouveau modèle pour l’alternance avec la loi "Avenir professionnel"
Vendredi 19 juillet 2019

Un nouveau modèle pour l’alternance avec la loi "Avenir professionnel"

« L’alternance ne sera plus un bout de la formation initiale, mais bien un contrat en alternance proposé par le monde professionnel, régulé par lui selon l’offre et la demande » dixit la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, grâce aux nouvelles dispositions figurant dans la loi "Avenir professionnel".
L'expérience apprenante chez ABILWAYS
Mercredi 10 juillet 2019

L'expérience apprenante chez ABILWAYS

Plus qu'une formation, chez ABILWAYS, nous proposons des expériences apprenantes qui mixent plusieurs modalités pour rythmer et valoriser les apprentissages : communautés d'apprenants, e-quiz, modules vidéo, e-ressources...
GPEC : anticiper les compétences de demain, question de survie pour les RH ?
Samedi 22 juin 2019

GPEC : anticiper les compétences de demain, question de survie pour les RH ?

Avec la réforme 2018 de la Loi Avenir en vigueur depuis janvier 2019, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est dans l’air du temps. Ce qui change ? Les mentalités ! Il ne s’agit plus de dépenser des heures parce qu’il faut mais d’obtenir un résultat, une qualification de chaque salarié. Alors comment passe-t-on de la GPEC en théorie au développement des compétences dans la pratique ? ABILWAYS vous ouvre la voie.
De l’éthique à la déontologie, le point sur la fonction publique
Mardi 11 juin 2019

De l’éthique à la déontologie, le point sur la fonction publique

La Transformation de la fonction publique nécessite d’augmenter les contrôles déontologiques à l’entrée et à la sortie de la fonction publique. Cette compétence sera entièrement déléguée aux employeurs publics qui devront organiser la mise en œuvre et le suivi des contrôles à l’heure où la lutte contre la corruption dans le secteur public ne fait pas partie de la culture française.
Une réforme de la fonction publique au service de l’emploi ?
Vendredi 5 avril 2019

Une réforme de la fonction publique au service de l’emploi ?

Le projet de loi de Transformation de la fonction publique continue de susciter des remous parmi les corps intermédiaires. Au cours du petit-déjeuner débat organisé par l’AATF et l’AMF le 3 avril dernier, Philippe Laurent et Luc Rouban (sociologue au CNRS et CEVIPOF) sont revenus sur une réforme considérée comme une boîte à outils au potentiel très puissant, mais par ailleurs jugée dangereuse pour la libre administration des collectivités.
Le plafond de verre dans la haute fonction publique : une réalité ?
Lundi 25 mars 2019

Le plafond de verre dans la haute fonction publique : une réalité ?

Décrétée grande cause nationale du quinquennat, quels sont les futurs enjeux de l’égalité professionnelle dans la haute fonction publique ? Une semaine après la journée Internationale des droits des femmes, l’AATF et le CESE organisaient un petit-déjeuner sur le thème de l’égalité Femme-Homme dans la fonction publique.