RÉFORME DE LA FORMATION

Quelles sont les grandes tendances de l’emploi territorial en 2019 ?
Mercredi 23 octobre 2019

Quelles sont les grandes tendances de l’emploi territorial en 2019 ?

Le baromètre HoRHizons 2019 a été publié par le groupement formé par l’ADF, l’AMF, le CNFPT, la FNCDG et Régions de France. Décryptons ensemble cette cinquième étude des tendances de l’emploi territorial et des politiques RH des collectivités et des intercommunalités.
5 bonnes raisons de faire un bilan de compétences
Mardi 27 août 2019

5 bonnes raisons de faire un bilan de compétences

Dans un monde du travail en perpétuelle mutation, il est naturel que les envies professionnelles des individus évoluent. Tout le monde ne quitte pas son bureau pour aller élever des chèvres, mais changer de vie professionnelle, c’est possible, à condition de se poser les bonnes questions et de se faire aider !
Les 7 bonnes raisons de choisir la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Lundi 29 juillet 2019

Les 7 bonnes raisons de choisir la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

La VAE est une démarche volontaire qui nécessite du temps et de l'implication personnelle. La validation se fait devant un jury de professionnels extérieurs aguerris. La récompense ? Sur le marché du travail, une VAE est très valorisée. Elle met en avant un parcours qui allie parfaitement théorie et pratique et un profil singulier, persévérant et motivé !
Un nouveau modèle pour l’alternance avec la loi "Avenir professionnel"
Vendredi 19 juillet 2019

Un nouveau modèle pour l’alternance avec la loi "Avenir professionnel"

« L’alternance ne sera plus un bout de la formation initiale, mais bien un contrat en alternance proposé par le monde professionnel, régulé par lui selon l’offre et la demande » dixit la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, grâce aux nouvelles dispositions figurant dans la loi "Avenir professionnel".
GPEC : anticiper les compétences de demain, question de survie pour les RH ?
Samedi 22 juin 2019

GPEC : anticiper les compétences de demain, question de survie pour les RH ?

Avec la réforme 2018 de la Loi Avenir en vigueur depuis janvier 2019, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est dans l’air du temps. Ce qui change ? Les mentalités ! Il ne s’agit plus de dépenser des heures parce qu’il faut mais d’obtenir un résultat, une qualification de chaque salarié. Alors comment passe-t-on de la GPEC en théorie au développement des compétences dans la pratique ? ABILWAYS vous ouvre la voie.
Petit manuel du Compte Personnel de Formation (CPF) rénové
Lundi 19 novembre 2018

Petit manuel du Compte Personnel de Formation (CPF) rénové

Si vous parlez encore de DIF et de CIF, il est urgent de lire ce dossier. Bon, vous n’en êtes quand même pas là, mais la réforme du Compte personnel de formation, encore en voie d’achèvement, ne coule pas de source. Alors à quoi s’attendre en 2019 ?
3 questions sur la réforme de la formation
Mardi 9 octobre 2018

3 questions sur la réforme de la formation

Retrouvez l'interview de Christophe Parmentier sur la réforme de la formation. Directeur associé de CLAVA, Maître de conférences à l'Université de Rennes 2 et à l'UMPC, puis, intervenant EFE sur diverses formations, Christophe Parmentier nous éclaire sur les changements majeurs induits par la réforme !
Réforme 2019 de la formation professionnelle : on fait le point
Vendredi 19 avril 2019

Réforme 2019 de la formation professionnelle : on fait le point

Depuis le 1° 2019, la loi pour « La liberté de choisir son avenir professionnel » modifie en profondeur la façon dont la formation est pensée en entreprise. L’individu est replacé au centre du système et tous les acteurs doivent s’emparer de cette réforme.
Réforme de la fonction publique, déontologie et corruption
Jeudi 18 avril 2019

Réforme de la fonction publique, déontologie et corruption

Le recours accru aux contractuels et le renforcement de la mobilité sont les fers de lance du gouvernement dans le projet de réforme de la fonction publique. Ces mesures nécessitent par ailleurs d’augmenter les contrôles déontologiques à l’entrée et à la sortie de la fonction publique.
Fonction publique : une réforme définitivement enclenchée ?
Vendredi 14 décembre 2018

Fonction publique : une réforme définitivement enclenchée ?

Le lundi 3 décembre, l’Assemblée nationale a adopté le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2019. Il prévoit notamment de dispenser les agents publics de payer les cotisations des heures supplémentaires ou encore de défiscaliser ces dernières et ce dès le 1er septembre 2019.
[webinar] Réforme de la formation 2018
Mardi 19 juin 2018

[webinar] Réforme de la formation 2018

Les grandes lignes de la réforme de la formation professionnelle ont été dévoilées le 5 mars dernier par la Ministre du travail. Quelles sont les principales innovations de cette réforme ? Quel impact dans vos process RH ?
Réforme de la formation 2018 : ce que veut le gouvernement
Mercredi 14 février 2018

Réforme de la formation 2018 : ce que veut le gouvernement

Le Règlement Général sur la Protection des Données, RGPD, prendra effet le 25 mai 2018. Ce texte renforce la protection des données en Europe et prévoit de lourdement pénaliser les entreprises qui ne respecteront pas les nouvelles règles. Alors comment sensibiliser vos équipes et leur expliquer ce qu’implique la RGPD ? Voici 10 règles à suivre pour être conforme à la loi.
Datadock : quel impact pour les responsables formation ?
Lundi 4 septembre 2017

Datadock : quel impact pour les responsables formation ?

Créé par les OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés), Datadock est une base de données qui référence les organismes de formation respectant les critères qualité définis par le décret du 30 juin 2015. Une nouveauté dont les responsables formation doivent tenir compte dans la gestion financière de leur plan de formation. Mis en ligne le 1er janvier 2017, le Datadock répond au besoin des financeurs de mutualiser l’évaluation des organismes.
Incidences de la loi Travail sur la formation professionnelle
Lundi 4 septembre 2017

Incidences de la loi Travail sur la formation professionnelle

Les titres III et IV de la loi travail, consacrés à la sécurisation des parcours et à l’emploi, comportent un certain nombre de mesures qui ont des impacts directs sur la formation professionnelle. Décryptage par SABRINA DOUGADOS, Avocat Associé, Pôle Droit de la formation professionnelle, Cabinet FROMONT BRIENS
Bilan d’étape de la réforme professionnelle
Lundi 4 septembre 2017

Bilan d’étape de la réforme professionnelle

La loi du 5 mars 2014 a profondément transformé les principes de la formation professionnelle. Deux ans après son entrée en vigueur, où en est son déploiement ? Qu’est-ce qui a concrètement changé, notamment pour les entreprises et les organismes de formation ?