Jeudi 4 juin 2020
Transformations, nouveaux comportements, nouveaux modes de consommation, course à l’innovation, disruption… Et plus récemment crise sanitaire. Les modèles de toutes les organisations sont plus que jamais mis à rude épreuve. Dans ce contexte en perpétuel mouvement, un enjeu vital se dessine pour les dirigeants : comment faire évoluer son entreprise en toutes circonstances ? Quelles sont les compétences du dirigeant de demain qui sera capable de faire de cette instabilité une force ?