Développement durable

Conscient de l’impact environnemental et social de ses activités sur ses parties prenantes (clients, collaborateurs, actionnaires et fournisseurs), ABILWAYS promeut, depuis plus de 10 ans, une politique active de développement durable.

 

Quelques exemples concrets de notre démarche en la matière :

Achats et recyclage responsables

  1. Nous travaillons exclusivement avec des fournisseurs de papier certifiés PEFC et titulaires du label Imprim’Vert (ou équivalent). Le papier certifié PEFC provient de forêts gérées de manière durable. La certification Imprim’Vert est octroyée aux entreprises du secteur du graphisme qui s’engagent à réduire l’impact environnemental de leurs activités d'impression.
  2. Le groupe s’est ainsi engagé à réduire de 30 % d’ici deux ans sa consommation quotidienne de papier dans le cadre de ses diverses activités.
  3. Tous nos catalogues de formation sont disponibles en ligne.
  4. Nous collectons, en vue du recyclage, les toners d’imprimante, les piles et les ampoules.

Politique sociale

  1. Notre politique sociale vise à encourager l’épanouissement de nos équipes grâce à des conditions de travail adaptées : travail à temps partiel (15 % de nos employés), télétravail (10 %) et horaires flexibles.
  2. Notre programme d’intégration facilite l’accueil des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise : programmes de parrainage, initiatives de « job shadowing » (observation en milieu professionnel), petits-déjeuners avec la direction, rapports de progression réguliers, etc.

La politique de développement durable d’ABILWAYS est le résultat de l’engagement de notre Comité de Direction, mais également de l’implication de l’ensemble de nos collaborateurs, sur une base volontaire.

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