Notre approche

Un partenaire flexible, résilient et orienté résultats

Quels atouts doit aujourd'hui posséder une organisation pour s’adapter à l’évolution rapide de l’environnement économique, et initier des changements significatifs pour l’avenir ?

La résilience est devenu un élément indispensable tant dans le secteur privé que public. Les organisations doivent se montrer suffisamment agiles pour aborder de manière dynamique les opportunités et les menaces auxquelles elles sont confrontées.

Chez ABILWAYS, nous nous engageons pour :

  • Comprendre la nature dynamique de votre environnement et de vos défis.

    Pour améliorer durablement sa performance opérationnelle, obtenir un avantage concurrentiel décisif ou renforcer sa croissance, le développement des compétences et des hommes, conçu en lien avec la stratégie de l’organisation, est désormais un facteur clé.

    ABILWAYS propose des solutions de formation et développement professionnel flexibles et adaptées à votre contexte. Nos solutions sont élaborées en fonction des besoins de l’environnement professionnel de nos clients.

  • Proposer des solutions de formation concrètes pour un impact à long terme

    ABILWAYS accompagne les organisations et leurs équipes pour leur permettre de s’approprier, et transposer effectivement dans leur réalité professionnelle, les compétences et savoir-faire acquis dans nos formations.

    À cette fin, il est essentiel d’adosser toute initiative de formation à des résultats mesurables en termes de transfert des connaissances et de contribution à la stratégie.

  • Promouvoir une approche cohérente : « Think Global – Act Local »

    S’appuyant sur l’expertise de ses différentes marques, et sur son réseau international de formateurs - consultants, ABILWAYS offre une gamme complète de services.

    Nous déployons des solutions de formation à l’échelle internationale tout en tenant compte de la diversité des besoins de développement existant au plan local, en termes de langues, cultures et modes d’organisation du travail : autant de facteurs qui influencent les besoins et les préférences en matière d’apprentissage.

Notre approche de la formation et du développement professionnel

Les organisations performantes doivent favoriser une culture d’apprentissage permettant à leurs collaborateurs de transposer rapidement et en permanence les acquis de la formation sur leur lieu de travail.

Le développement professionnel doit désormais s’adapter à un contexte économique et commercial en rapide évolution - alliant charges de travail accrues à une concurrence mondiale intense -, s’inscrire dans une cadre plus flexible, intervenir au bon moment et être efficace en termes de coût : « Just in Time Learning ».

En quoi l’approche d’ABILWAYS est-elle unique ?

  • Une approche flexible adaptée à une évolution rapide de l’environnement et des besoins des organisations
  • Des outils et technologies appliqués à la formation assurant optimisation du temps d’apprentissage et utilisation conviviale
  • Des stratégies de formation guidées par les besoins et les préférences d’apprentissage de l’entreprise

Une progression à long terme et une pédagogie cohérente sont essentielles pour un développement efficace des compétences clés qui vont contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de votre organisation. ABILWAYS accompagne ses clients en leur apportant des solutions globales et opérationnelles.

L’offre d’ABILWAYS combine formations présentielles et approche blended qui, au-delà de la formation formelle et structurée, offrent un environnement d’apprentissage dynamique incluant le social learning.

Notre objectif est de fournir un accès à la formation « à la demande », au moment où le client le choisit, et dans le format le plus adéquat.

Le métronome de la formation - Le tempo de l'apprentissage
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