Projets internationaux - Solutions globales

Le Département International d'ABILWAYS est dédié au déploiement de projets à grande échelle, en coordination avec nos filiales européennes. Avec notre équipe multiculturelle et multilingue basée à Bruxelles, nous proposons des solutions innovantes et orientées « résultat » pour accompagner vos projets de formation et développement à l’international.

NOTRE but

Chez ABILWAYS, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour accompagner et développer les compétences et les processus nécessaires pour réussir dans un environnement en évolution constante.

Plus spécifiquement, nous aidons nos clients à :

  • Encourager les comportements de leadership positif à tous les niveaux ;
  • Aligner les priorités et les projets clés sur la mission, la vision et les valeurs de l'organisation ;
  • Intégrer harmonieusement les différentes cultures lors des moments décisifs (les fusions ou acquisitions par exemple) ;
  • Développer des équipes dirigeantes hautement performantes qui traduisent les paroles en actes ;
  • Favoriser le travail en équipe transverse et collaboratif, et surmonter les cloisonnements.

NOTRE méthode

ABILWAYS écoute, conseille et propose des solutions flexibles et durables visant à :

  • Créer chez les managers une communauté de vision sur les changements à mettre en œuvre…
  • Mobiliser les acteurs clés qui conduiront ces évolutions…
  • Développer les capacités de leadership, pour accompagner les équipes et les changements culturels
  • Accompagner et surmonter les résistances dans la phase de mise en œuvre
  • Et, plus important encore, faire durer le changement – nous vous proposons des outils et des processus qui vous permettront d’inscrire le changement dans la durée, tant au plan individuel que collectif.

Nos solutions globales de formation et conseil pour développer les talents
Une approche cohérente : « Think Global – Act Local »

S’appuyant sur l’expertise de ses différentes filiales, et sur son réseau international de formateurs, ABILWAYS déploie des solutions de formation à l’échelle internationale. ABILWAYS tient compte de la diversité des besoins au plan local, en termes de langues, de cultures et de modes d’organisation du travail : autant de facteurs qui influencent les besoins et les préférences en matière d’apprentissage.

LEADERSHIP

Dans les organisations les plus performantes, la stratégie et les priorités sont clairement communiquées par les dirigeants...

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COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

Chaque collaborateur apporte à l’organisation ses compétences, qualifications, et expertises...

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MOTIVATION ET ENGAGEMENT

Aujourd’hui, la plupart des organisations s’appuient sur des équipes diversifiées et tiennent à ce que chaque individu dispose de possibilités de développement personnel...

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LE CHANGEMENT COMME OPPORTUNITÉ

Pour faire du changement un succès, les organisations doivent promouvoir un nouveau langage, de nouveaux comportements et de nouvelles habitudes que chacun devra s’approprier...

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